Nós apostamos no talento das pessoas. Isto é o que nos leva ao desenvolvimento.

A HIMOINSA defende o modelo de treinamento contínuo, promovendo o conhecimento e a aprendizagem. Para tanto, a HIMOINSA tem como centro do seu negócio a engenharia e inovação e por isso,  optou pela incorporação de estudantes universitários nas diversas áreas da empresa e nos centros produtivos por todo o mundo. 





Valorizar o conhecimento é uma máxima da HIMOINSA. Aqueles que iniciaram seu período de estágio, fazem parte da equipe, e auxiliam a companhia a chegar aos seus resultados.



"O processo de treinamento oferecido pela HIMOINSA é progressivo. O melhor daqui é ter a possibilidade de continuar a crescer profissionalmente ".
José López Martos, engenheiro industrial. Ele fez  estágio na HIMOINSA e atualmente, ele trabalha no Departamento de Engenharia.

“ Tive a oportunidade de entrar nas diferentes fases do processo de produção. Estou ligado ao departamento de Qualidade e isso me permite entrar em contato com as áreas de Produção, Bancos de Teste, Engenharia e Protótipos ".
Luis Moya, engenheiro industrial. Seu período de estágio foi prorrogado para seis meses. Imediatamente ele se tornou parte da equipe.